Анкета доступна по QR-коду, а также по прямой ссылке: https://bus.gov.ru/qrcode/rate/303231
Наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
Цель системы (целевой модели) наставничества – создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых начинающих педагогов.
Материалы федерального уровня
Распоряжение Минпросвещения России № Р-145 от 25.12.2019
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества
Материалы регионального уровня
Систему наставничества осуществляет ГАОУ ДПО АО ИОО посредством деятельности структурного подразделения — центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников.
Распоряжение Министерства образования Архангельской области № 483 от 22.03.2022
Мониторинг о внедрении ЦМН в Архангельской области на 22.03.22
Материалы уровня образовательной организации
Куратор по наставничеству - старший воспитатель Игнатова Наталья Борисовна
Положение "О внедрении целевой модели наставничества" смотреть
Приказ "О внедрении целевой модели наставничества и назначении куратора" смотреть
Приказ "О закреплении наставнических пар" смотреть
Опыт по внедрению наставничества в других регионах опубликован на цифровом сервисе Академии Минпросвещения РФ https://nastavnik.apkpro.ru/
Архангельский областной институт открытого образования "Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников"